Tcolors: Pinceladas para la inclusión social

Una iniciativa del Grup Cooperatiu TEB

Grup Cooperatiu TEB –fabricante de Tcolors– genera empleo y acompaña en su día a día a personas con discapacidad, en situación de riesgo social, a lo largo de su vida privada y laboral. Todo ello, gracias a múltiples actividades empresariales que tienen esa única finalidad.

El Grup Cooperatiu TEB nació en 1965, cuando varias familias barcelonesas tuvieron la iniciativa de crear una cooperativa frente a la falta de recursos y apoyos para sus hijos e hijas con discapacidad intelectual. Actualmente, forman parte del TEB más de 1.000 familias que mantienen el mismo espíritu emprendedor.

La visita a su centro de Francesc Martínez de Foix, núcleo de su actividad empresarial, aunque no el único de la organización, nos permitiría hablar con Roger Jerez (Director de Negocio Industrial del Grupo TEB), Davide Menini (Sales & Marketing Manager de Tcolors) y Xavi Tendero (Director de Tcolors) sobre la historia del Grupo, su funcionamiento y sobre el papel concreto de sus pinturas Tcolors, una de sus múltiples marcas propias, en sectores como el alimentario, por ejemplo.

Las familias fundadoras se centraron en el derecho de sus hijos al trabajo remunerado, pero ahora se fijan en muchas más necesidades: “cuando salen del trabajo, mis hijos tienen derecho al ocio, al deporte y, cuando yo no esté, a que alguien los tutele”. Así se han ido generando todos los servicios que ofrecemos en TEB: conforme las necesidades que se han ido creando, como siempre pasa en la vida.

Es importante destacar que TEB es una organización sin animo de lucro, que ayuda a los discapacitados a ingresar todos los meses un salario para avanzar en su vida. Los beneficios del Grupo se reinvierten en más instalaciones, más maquinaria, vehículos y más servicios sociales, como residencias a quienes lo necesitan”, explica Jorge Jerez.

Roger Jerez (Director de Negocio Industrial del Grupo TEB)

“Nuestra prioridad más absoluta son las personas con discapacidad”

 

¿Qué es el Grupo TEB?

._ En conjunto, somos un grupo cooperativo sin ánimo de lucro, conformado a su vez por pequeñas cooperativas según el sector en el que trabajamos. Dependiendo de eso, tenemos instalaciones en Badalona –nuestra central–, Castellar del Vallès y Bellvitge (L´Hospitalet de Llobregat).

Nuestro campo de actividad es múltiple: Trabajo industrial (pinturas, cosmética, editoriales, automovilismo), Servicios (limpieza, reparto de la última milla de algunos supermercados o jardinería) y Asistencial o social.

¿Cuántas personas lo componen?

._ Actualmente más de 1.400 personas: unas 900 en Trabajo industrial, 250 en Servicios y la diferencia en Asistencia. Las personas discapacitadas están en TEB desde que se inician en el trabajo y, si lo desean, hasta el final de sus días, en caso de faltar sus padres o familia. Tenemos una Fundación tutelar dentro del Grupo para ello. También quienes han trabajado con nosotros, o lo han pretendido y no han podido, o se han jubilado, cuentan con Talleres ocupacionales.

Todo el paquete del Grupo ETB depende del trabajo, y por eso nos gusta remarcar la frase que es nuestro eslogan: ¡Somos 100% capaces! Y lo demostramos con una política de producción y de calidad muy exigente.

BLOCK._ Toda esa labor requiere mucho esfuerzo...

._ Contamos con equipos multidisciplinares de apoyo, porque de otra forma sería absolutamente imposible. También es necesaria ayuda en el mantenimiento del negocio industrial, para atraer un volumen constante de trabajo, porque si una actividad “se nos cae” en algún sector no podemos prescindir de los operarios. Nos tenemos que reinventar. El funcionamiento es circular.

BLOCK._ De un momento como ese nació la idea de la marca propia Tcolors...

Xavi Tendero._ En 2009 trabajábamos el manipulado secundario y posterior estuchado a una empresa que decidió cerrar. El dueño no tenía herederos y nosotros perdíamos la fuente de trabajo, así que por un precio absolutamente simbólico nos cedió su fondo de comercio. Y nos pusimos a ello: el 8 de marzo de aquel mismo año salió la primera fabricación Tcolors para un importante cliente.

Comenzamos haciendo marca blanca y seguimos manteniendo la cartera de clientes que habíamos heredado, pero a raíz de otro “bache” vimos que depender sólo de la marca blanca no era la mejor idea, e iniciamos un debate sobre cómo crear una propia, pero sin competir con nuestros clientes.

R. Jerez._ Siempre intentamos movernos en el equilibrio. No somos una empresa al uso, y no podemos arriesgar los puestos de trabajo o los recursos económicos.

BLOCK._ ¿Va bien Tcolors?

._ Sí, muy bien. Es marca propia y quienes trabajan con ella se sienten muy orgullosos. Para los clientes tiene un valor intrínseco –su valor social– que va más allá del propio del producto, y los trabajadores con discapacidad tienen un sentimiento especial de pertenencia a la marca. Les gusta ver en un escaparate lo que ellos han fabricado, y eso es muy importante.

BLOCK._ ¿Cuántas personas trabajan en Tcolors?

Davide Menini._ En este momento nos dedicamos unas 35 personas. Sin TEB, Tcolors sería una marca más, y por eso la cuestión está en presentarla de forma coherente, sencilla y que el mercado la entienda. Claro que el ir unida a un fin social contribuye mucho a su venta, pero, por supuesto, cuidamos la calidad del producto.

R. Jerez._ Nuestros principales argumentos comerciales son que cada céntimo que se genera va a aumentar las posibilidades laborales de la gente con discapacidad, y que es un producto español, fabricado aquí y de los que ya no quedan. Además de que el precio de nuestras pinturas es muy competitivo.

BLOCK._ ¿Qué peso tiene la marca en el Grupo TEB?

._ Muy modesto: un 10% de la facturación del Grupo.

BLOCK._ Pero tienen otras marcas...

._ Bastantes más, y en sectores diversos. En alimentación, por ejemplo, la marca Anma, de productos de alimentación sostenible y responsable, formada por arroces, quinoas, sopas, sal y especias, con ingredientes 100% naturales y ecológicos; Bolet Ben Fet, granja invernadero en Sant Antoni de Vilamajor, al pie del Montseny, donde cultivamos setas de manera artesanal; la mencionada Tcolors, con pinturas a base de agua; una televisión digital hecha por personas con discapacidad, y la marca TEB a Mà para brindar contenido a los Talleres ocupacionales donde se realizan trabajos de artesanía que se ponen a la venta en fiestas y fechas extraordinarias.

LOS PRODUCTOS TCOLORS

BLOCK._ ¿Qué productos acoge la marca Tcolor?

D. Menini._ Básicamente 2 líneas de productos: una infantil y otra para adultos o bricolaje. Pinturas de dedos al agua, y pintura acrílica y textil al agua, con gran variedad de colores que vendemos en ferreterías y tiendas de manualidades. Y productos para madera (cera y barnices).

BLOCK._ Además el canal papelería, ¿en qué otros trabajan con la marca?

D. Menini._ Nos interesa mucho el canal “Brico”, porque en él no hacemos competencia a nadie. Nos da visibilidad estar presentes en los centros Bauhaus o Leroy Merlin, por ejemplo, donde se venden nuestras pinturas y hacen muchos talleres de tiempo libre con las familias.

BLOCK._ ¿Qué novedades preparan para el próximo año?

D. Menini._ Estamos preparando una campaña de lanzamiento de una pintura-rotulador que cuando seca adquiere volumen. Crea figuras que se pueden desprender de la superficie (plástica) de dibujo, y con ellas se pueden hacer decoraciones, pins… ¡Es espectacular!

BLOCK._ ¿Cuentan con laboratorio propio?

X. Tendero._ Tcolors cuenta con una fábrica de pinturas y un laboratorio de I+D y de calidad para pinturas y adhesivos con composiciones propias. Elaboradas de acuerdo con la normativa vigente para este tipo de productos.

Pero, también fabricamos pinturas y barnices con base agua para terceros. Tanto si tienen el producto, como si aún no lo tienen, nuestro laboratorio se encarga de que sea compatible y responda a las exigencias legales.

ACTIVIDAD MUY DIVERSA

X. Tendero._ Esta fábrica se compone de varias secciones, con un monitor responsable en cada línea de producción: fabricación de pinturas, manipulación y packaging editorial (embolsado y retractilado en blisters), Alimentación (5 salas certificadas con un total de 3.900 m2) y Cosmética y cuidado personal (7 salas de seguridad con un total de 4.100 m2).

 

BLOCK._ Un entramado industrial muy especial...

X. Tendero._ Desde luego, variado y muy preparado. En este centro en el que nos encontramos, por ejemplo, contamos con salas con la más alta certificación europea para alimentación, porque trabajamos para las principales cadenas del mercado alemán y español. En el centro de Castellar del Vallès tenemos la fábrica de juegos de mesa y trabajamos también manipulación de alimentación y cosmética para distintas marcas. Y en Bellvitge, que es muy pequeñito, trabajan unas 20 personas en temas de automovilismo.
Además de estos centros, cada día salen de TEB más de un centenar de personas con sus monitores para trabajar como “Enclave” con los equipos de las empresas ordinarias.

BLOCK._ ¿Y para finalizar…?

._ Agradecer vuestro interés por nuestro trabajo, que, como puede verse, tiene una honda raíz social. Es la esencia del Grupo TEB